Immer mehr Betriebe und Organisationen erkennen, dass die Rückkehr von MitarbeiterInnen nach Abwesenheit ein Moment ist, der besonderer Aufmerksamkeit bedarf. Durch bewussten Umgang mit diesen Momenten und ihrer Gestaltung bieten sich Chancen, wie sie im normalen Alltag kaum entstehen.
Ein gelungenes Rückkehrgespräch leistet einen wertvollen Beitrag zur Förderung von Betriebsabläufen, zum Betriebsklima, dem Verhältnis von Vorgesetzten und MitarbeiterIn und zur Betriebsgesundheit.
Speziell für diese Situation bieten wir ein eintägiges Seminar. Die TeilnehmerInnen entwickeln dabei das Bewusstsein für die Besonderheit der Situation und lernen das Gespräch so zu führen, dass die Mitarbeitenden Vertrauen fassen und sich mit ihren Anliegen öffnen. Für einen nachhaltigen Lernerfolg werden schwierige Rückkehrsituationen in Rollenspielen erprobt.
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